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山東青島:黨政“一把手”也有了考核硬杠杠

2020年07月09日 08:31:20 來源: 大眾日報

  近日,山東省青島市印發通知,聚焦新一代信息技術、新能源新材料等主責主業,成立13個新舊動能轉換重大工程產業體系推進專班。其最大亮點,是每個產業專班均由1至2名市級領導掛帥,市委、市政府兩位“一把手”更是帶頭“領任務”:市委主要領導任新一代信息技術產業專班組長,市政府主要領導任新能源新材料產業專班組長。

  此前的6月1日,青島啟動抓項目促投資“百日攻堅”行動,四大班子市級領導同樣每人負責2個重大項目,其中市委主要領導牽頭青島第二海底隧道、濰坊至青島高速公路工程項目,市政府主要領導牽頭美錦氫能小鎮、青蘭高速雙埠至河套段改擴建工程項目。

  市級領導領任務后工作做得怎樣,青島制定了考核“硬杠杠”。13個產業專班分別列出任務清單,對市級領導服務企業進行量化,如新一代信息技術產業專班提出,市級領導要每月走訪和會見企業家不少于4次、每季度召開企業家和商會協會負責人座談會并提出1至2條招商線索。同樣的,抓項目促投資“百日攻堅”行動方案明確,市級領導要每月至少召開一次專題會,定期深入項目現場,協調解決困難,確保46個重大項目提前兩個月開建。

  包括“一把手”在內的市級領導領任務、被考核,這是青島去年以來全面推行“頂格傾聽、頂格協調、頂格推進”工作法的進一步深化?!凹毣蝿?、壓實責任,才能保證‘頂格戰法’落到實處、產生實效?!狈桨钢朴唴⑴c者、青島市發改委動能轉換推進處處長顏丙峰表示,青島將對重大項目按旬調度進展,約談每月排名后兩位的區市負責人,13個產業專班實行“一月一調度、一季一通報、半年一總結、一年一觀摩”,從而將壓力傳導到牽頭市級領導,倒逼“頂格機制”真正落實。(肖芳 宋弢)(完)

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[ 編輯:張建波 ]
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